甘肅省委辦公廳印發《甘肅省科協系統深化改革實施方案》
增強科協組織的群眾性 克服“小眾俱樂部”傾向

來源:甘肅日報     發布時間:2018-04-09

   甘肅省委辦公廳近日印發《甘肅省科協系統深化改革實施方案》。《實施方案》明確,我省將通過深化改革,力爭從根本上解決科協組織機關化、行政化、貴族化、娛樂化等脫離群眾的突出問題。從而成為提供科技類公共服務產品的社會組織,成為我省創新體系的重要組成部分,為更好地服務全省工作大局提供科技和智力支撐。

  探索建立三大“互聯網+”科技服務平臺

  我省將著眼增強科協組織的群眾性,切實克服“小眾俱樂部”傾向,把眼光更多地投向基層,把力量更多地配置到基層,擴大基層組織覆蓋面,構建暢通穩定的雙向聯系渠道,從體制機制上解決與科技工作者聯系不緊、不親的問題,發揮好黨和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶作用。

  同時,我省還將探索建立“互聯網+創新創業”服務平臺,集成科技人才資源、科技創新成果、海外智力等信息,促進創新創業資源供需的有效對接。探索建立“互聯網+智庫”服務平臺,設立網上科技社團和科技社區,實現學術交流、課題研究、科技工作者狀況調查等功能,增強工作聯系和情感交流。充分利用科協所屬科普網站,打造“互聯網+科普”平臺,組織引導科技工作者向社會公眾普及科技知識,為提高公民科學素質服務。

  全面改革,引導學會逐步實現政社分離

  《實施方案》提出,我省將全面推進會員結構、辦事機構、人事聘任、治理結構、管理方式改革,從根本上解決凝聚力不夠、活力不強、組織松散等突出問題,真正把學會做實做強做好。改革科協和學會會員制度,突出科技工作者主體地位。積極吸納高校科協和省屬企業科協作為省科協團體會員。支持學會重點發展個人會員,鼓勵單位會員中的科技工作者以個人身份加入學會。鼓勵學會實行無掛靠、無業務主管單位發展模式,引導學會逐步實現政社分離。

  引導學會推行專職工作人員聘任制,實行理事會聘任秘書長制,推動秘書長職業化。規范在職及退(離)休領導干部在學會兼職,明確兼職人員的責任和義務,及時調整不能正常履職的兼職人員。探索建立學會聯合體,進一步提高凝聚力和權威性。

  不斷拓寬學會參與公共科技服務渠道

  我省將創新承接政府轉移職能機制,增加科技類公共服務有效供給。引導學會積極參與政府購買服務市場競爭,穩妥有序推進學會承接相關科技評估、專業技術人員技術水平評價、技術標準研制、科技獎勵評審推薦等職能轉移工作,不斷拓寬學會參與公共科技服務渠道。

  同時,創新科學文化公共服務機制,建立普惠共享的現代科普體系。大力推進科普基礎設施建設,力爭“十三五”期間14個市州和一半以上的縣建成中小型科技館,所有縣區配備科普大篷車。創新服務黨委政府決策機制,建設高層次專業化科技創新智庫。強化科協決策咨詢職能,分類建立小中心、大外圍的決策咨詢專家庫,打造科技社團智庫體系。

  著眼提高農民科學素質,面向貧困地區和貧困人口,持續開展科技致富帶頭人精準培訓。著眼解決農村專業技術協會貸款難問題,聯合金融機構開展“銀會合作”,助推農業產業化發展。準確把握返鄉農民工創業需求,積極探索開展面向返鄉農民工的實用技術、職業技能培訓和創業政策咨詢服務,拓寬農民增收渠道。

                                                  (編輯:龐義誠)